多項選擇題下列那些情形，勞動者可以解除勞動合同（）。

A.勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位；
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的。


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1.多項選擇題下列哪種勞動合同無效或者部分無效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
C.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

2.多項選擇題勞動者在以下哪種情況下，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金（）。

A.勞動者違反競業(yè)限制約定；
B.勞動者違反服務(wù)期約定；
C.勞動者違反用人單位規(guī)章制度。

3.多項選擇題競業(yè)限制的人員僅限于用人單位的哪些人員（）。

A.高級管理人員；
B.高級技術(shù)人員；
C.其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。

4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，對未按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可（）。

A.暫按該單位上月繳費額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額
B.暫按該單位上月繳費數(shù)額的1倍以上3倍以下確定應(yīng)繳數(shù)額
C.暫按該單位上月繳費數(shù)額的120%確定應(yīng)繳數(shù)額
D.暫按該單位上月繳費數(shù)額的90%確定應(yīng)繳數(shù)額

5.單項選擇題按照《社會保險法》規(guī)定，生育津貼按（）標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)。

A.女職工生育前工資
B.用人單位上年度職工月平均工資
C.職工繳納社會保險費基數(shù)
D.社會平均工資