關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）

勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）

確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）

以下不屬于集體協(xié)商期間雙方的義務(wù)的是（）

啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書面形式告知對(duì)方。

企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）

符合下列哪一項(xiàng)條件職工代表大會(huì)才為有效？（）

開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）

企業(yè)職工代表大會(huì)的職工是指（）