A.忽視求職者的隱私權
B.向雇主透露求職者的隱私信息
C.在咨詢過程中尊重求職者的隱私權，并采取相應措施保護隱私信息的安全
D.以上都不是
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A.協(xié)助求職者解決求職過程中遇到的心理問題
B.為求職者提供心理測試和評估
C.為雇主提供員工心理輔導的咨詢和建議
D.為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的建議
A.幫助求職者了解自己的性格特點
B.幫助求職者了解自己的職業(yè)傾向
C.幫助求職者了解自己的價值觀
D.幫助求職者了解自己的職業(yè)技能
A.求職者缺乏自信
B.求職者經驗不足
C.求職者技能與職位要求不符
D.以上都是
A.自由聯(lián)想
B.夢的解析
C.認知行為療法
D.家庭治療
A.認知
B.情感
C.意志
D.以上都是
A.教授求職技巧
B.提供職業(yè)規(guī)劃建議
C.幫助提升職業(yè)技能
D.以上都是
A.職業(yè)規(guī)劃
B.職位應聘
C.生產操作
D.以上都是
A.提升個人就業(yè)競爭力
B.幫助個人更好地適應職業(yè)環(huán)境
C.促進個人職業(yè)發(fā)展和提升
D.以上都是
A.8個
B.10個
C.18個
D.80個
A.生產、運輸設備操作人員
B.商業(yè)、服務業(yè)人員
C.農、林、牧、漁、水利業(yè)生產人員
D.教育、科學研究、文化藝術人員
最新試題
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況，重點是（）。
職業(yè)指導工作者根據掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導咨詢服務技術中的（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出（）原則。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應急方案。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當的是（）。