單項(xiàng)選擇題根據(jù)弗魯姆的期望理論公式，一般來說，效價越高，期望值越大，激勵的水平就越（）。
A.高
B.低
C.一般
D.不能確定
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1.單項(xiàng)選擇題布萊克和莫頓提出的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)行為連續(xù)統(tǒng)一體理論
B.管理系統(tǒng)理論
C.管理方格理論
D.情景領(lǐng)導(dǎo)理論
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織目標(biāo)、行為結(jié)果等共同構(gòu)成的內(nèi)容體系，其中，領(lǐng)導(dǎo)行為的主體是（）。
A.組織目標(biāo)
B.行為結(jié)果
C.領(lǐng)導(dǎo)者
D.被領(lǐng)導(dǎo)者
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)在于影響力。構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素包括（）。
A.品德、學(xué)識、能力、情感
B.品德、學(xué)識、能力、資歷
C.品德、學(xué)識、資歷、情感
D.品德、威信、能力、情感
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)每個人的能力大小安排合適的崗位，這就是人員配備的（）原則。
A.因人設(shè)職
B.量才使用
C.任人唯賢
D.因事?lián)袢?/p>
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)決策的重要性，若較低層次作出的決策比較重要，影響面較大，則表明該組織的權(quán)力劃分特征是（）。
A.分權(quán)程度較高
B.集權(quán)程度較高
C.集權(quán)分權(quán)程度相當(dāng)
D.不確定
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檢查所進(jìn)行的活動是否符合制定的計(jì)劃、發(fā)出的指示和既定的原則，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
計(jì)劃按照廣度分類，一般認(rèn)為是（）、程序和方法。
題型：填空題
一個組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
衡量實(shí)際工作是整個控制過程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個衡量工作的關(guān)鍵。
題型：判斷題
被稱為運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)鼻祖的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在故事《富翁之死》中隨著富翁懸賞金額的增加，為什么年輕人劃船的速度反而慢了下來？對此，我們可以運(yùn)用何種激勵理論分析（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會有兩種形式，一種是臨時委員會；二是（）。
題型：填空題