在案例分析的初期,根據(jù)駕駛臺資源管理案例分析的原則和方法,參加案例分析的人員應在分析中認真采用駕駛臺資源管理中提出的一些關(guān)鍵性術(shù)語的觀點,結(jié)合案例分析相關(guān)人員的實際情況,()。
①通過對比分析的方法來尋找事故發(fā)生原因中所涉及到的人為因素與失誤
②排列出導致船舶發(fā)生事故的失誤鏈及其產(chǎn)生的原因
③列出事故案例的關(guān)鍵因素,作為以后工作的借鑒
A.①②
B.①②③
C.①③
D.②③
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駕駛臺資源管理案例分析的重點在于()
①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;
②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問題和原因。
A.①
B.②
C.①②
D.①②都不對
A、對于過度的壓力,應采用各種方法使班組成員放松;
B、保持適當?shù)膲毫Γ允拱嘟M工作能夠高效進行;
C、以上都對;
D、以上都不對。
A、空間不夠?qū)挸ǎ?br />
B、沒有私人空間;
C、溫度控制的不好;
D、以上都會產(chǎn)生壓力。
A、感知力變差;
B、更加上進;
C、不愿攻擊別人;
D、懶得斤斤計較。
A.通過采取多種方法與措施引導船員正確對待工作壓力和心理壓力
B.加強與船舶領(lǐng)導和同事之間的溝通與交流,尤其是在遇到困難和情緒低落的時候
C.為每艘船舶配備足夠的能夠勝任其工作的合格船員,避免船員在船上超期工作而導致的身體上疲憊和精神上的懈怠
D.在復雜水域船長多為值班駕駛員替班,減少值班駕駛員因緊張而產(chǎn)生的壓力
最新試題
壓力過大,給團隊帶來的危害包括():①工作積極性明顯降低②工作效率明顯下降③同事人際關(guān)系緊張④團隊成員之間或部門之間交流/溝通不暢
關(guān)于壓力與執(zhí)行的關(guān)系,下列說法正確的是()
()是一種危險的組合,都意識不到問題,不做決定或決定不及時,或由于缺乏質(zhì)詢而使決策不準確。
以下有關(guān)領(lǐng)導者的權(quán)威,表述有誤的是:()
對待壓力,領(lǐng)導者應:()
在實際工作中,領(lǐng)導者應盡可能避免下列哪些領(lǐng)導風格?()
關(guān)于壓力與事故的關(guān)系,下列說法正確的是()
為減輕船員來自生理、心理以及工作上的壓力,可以采取的以下應對措施中,表述有誤的是()。
一個有效的睡眠必須同時具備的條件不包括()。
駕駛臺資源管理案例分析的重點在于()①尋找駕駛臺資源管理中人的因素與失誤情況及其發(fā)生的原因;②從船舶操作的技術(shù)性層面去分析存在的問題和原因。