單項選擇題創(chuàng)新思維就是要:()
A.管理方式的突破
B.傳統思維的突破
C.決策思維的突破
D.以上都是
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1.單項選擇題企業(yè)生存的基礎是:()
A.流動資金
B.利潤
C.文化
D.固定資產
2.單項選擇題企業(yè)發(fā)展歷程的一個縮影是:()
A.氛圍
B.制度
C.文化
D.廠史
3.單項選擇題組織發(fā)展的原動力是:()
A.利益共同體
B.控制競爭
C.建立同盟
D.利潤
4.單項選擇題影響政策導向的主要因素是:()
A.經濟
B.觀念
C.實力
D.地位
5.單項選擇題企業(yè)持續(xù)的發(fā)展、高速的發(fā)展要有:()
A.執(zhí)行力
B.人才
C.資金
D.市場
6.單項選擇題我們的組織有一個共同的概念就是:()
A.提高自身社會經濟地位
B.體現自身社會價值
C.服務社會,造福社會
D.合法的賺取更多的利潤
7.單項選擇題不能說明創(chuàng)新思維概念的是:()
A.傻瓜相機的誕生
B.丹霞地貌的誕生
C.紙的發(fā)明
D.克隆羊的誕生
8.單項選擇題簡單管理的前提是:()
A.人才管理
B.資源管理
C.超前思維
D.創(chuàng)新思維
9.問答題試述霍夫斯泰德模型的主要內容。
最新試題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型:判斷題
損耗時間的內在因素有()
題型:多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情,與中基層干部無關。
題型:判斷題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
管理者角色在企業(yè)內部應該代表的是()
題型:多項選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產。
題型:判斷題