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單項(xiàng)選擇題企業(yè)持續(xù)的發(fā)展、高速的發(fā)展要有：（）

A.執(zhí)行力
B.人才
C.資金
D.市場

1.單項(xiàng)選擇題我們的組織有一個(gè)共同的概念就是：（）

A.提高自身社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位
B.體現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值
C.服務(wù)社會(huì)，造福社會(huì)
D.合法的賺取更多的利潤

2.單項(xiàng)選擇題不能說明創(chuàng)新思維概念的是：（）

A.傻瓜相機(jī)的誕生
B.丹霞地貌的誕生
C.紙的發(fā)明
D.克隆羊的誕生

3.單項(xiàng)選擇題簡單管理的前提是：（）

A.人才管理
B.資源管理
C.超前思維
D.創(chuàng)新思維

4.問答題試述霍夫斯泰德模型的主要內(nèi)容。

5.判斷題平衡計(jì)分卡作為一個(gè)績效衡量工具，關(guān)注財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部過程、人/改革/資產(chǎn)增長等四個(gè)對(duì)企業(yè)績效有貢獻(xiàn)的領(lǐng)域。

6.判斷題根據(jù)BCG矩陣，企業(yè)應(yīng)該將現(xiàn)金牛業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的現(xiàn)金，來培養(yǎng)瘦狗業(yè)務(wù)，以獲得高的增長率和高的市場占有率。

7.判斷題雙因素激勵(lì)理論中，工作富有成就感、工作的反饋、工資和工作的挑戰(zhàn)性都屬于保健因素。

8.判斷題有效管理者能夠不斷嘗試將結(jié)構(gòu)不良問題轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)良好問題，將非程序化決策轉(zhuǎn)換為程序化決策，以降低組織成本和提高組織效率。

9.判斷題一般而言，有機(jī)式組織在穩(wěn)定的環(huán)境中最有效；機(jī)械式組織則與不確定性強(qiáng)的環(huán)境最匹配.

10.單項(xiàng)選擇題以下的關(guān)系匹配中，（）正確。

A.費(fèi)德勒模型——下屬成熟度
B.情境領(lǐng)導(dǎo)理論——最難共事者問卷
C.特質(zhì)理論——管理方格
D.路徑目標(biāo)理論——環(huán)境與下屬的權(quán)變因素