多項(xiàng)選擇題從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析，影響企業(yè)人力資源規(guī)劃的因素有（）

A.企業(yè)的一般特征
B.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)自身人力資源系統(tǒng)
E.企業(yè)的組織類型


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1.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃應(yīng)遵循原則有（）

A.系統(tǒng)性原則
B.能級(jí)層序原則
C.適度流動(dòng)原則
D.企業(yè)與員工共同發(fā)展原則
E.與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)原則

2.多項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃按時(shí)間分類的類型有（）

A.人事計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性人力資源計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)性人力資源計(jì)劃
D.業(yè)務(wù)人力資源計(jì)劃
E.現(xiàn)在人力資源計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題宏觀人力資源管理包括（）

A.就業(yè)的制定與就業(yè)管理
B.企事業(yè)單位的人力資源開發(fā)與利用
C.社會(huì)人力資源保護(hù)
D.組織并協(xié)調(diào)勞務(wù)輸出與輸入
E.人力資源管理法規(guī)的制定與實(shí)行

4.多項(xiàng)選擇題下面哪些是關(guān)于貝克爾的觀點(diǎn)（）

A.在進(jìn)行人力殘兵敗將鋰既要考慮當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)利益，又要未來的經(jīng)濟(jì)利益
B.在職培訓(xùn)是人力資本構(gòu)成和投資的重要內(nèi)容
C.收集信息、情報(bào)資料是人力資本的內(nèi)容之一
D.提出了“年齡—收入”曲線
E.創(chuàng)造了“經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)余數(shù)分析法”

5.多項(xiàng)選擇題下面哪些是舒爾茨的觀點(diǎn)（）

A.人力資本的積累是社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉
B.時(shí)間是人力資本的構(gòu)成部分
C.教育促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是通過提高人們不均衡狀態(tài)的能力的具體形式實(shí)現(xiàn)的
D.教育是使個(gè)人收入的趨于平等的因素
E.教育是生產(chǎn)中的單獨(dú)因素