問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資本投資的含義及其內(nèi)容。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資本的含義及其理解。
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5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響勞動(dòng)供給的因素。
6.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)參與率的含義。
7.問(wèn)答題企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定是什么？
8.問(wèn)答題企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定是什么？
9.問(wèn)答題邊際生產(chǎn)力遞減規(guī)律的含義是什么？
10.問(wèn)答題簡(jiǎn)述勞動(dòng)力需求的交叉工資彈性
最新試題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評(píng)出等級(jí)順序。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）直接影響著人員選聘與錄用工作質(zhì)量。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
獎(jiǎng)勵(lì)行為要收到良好的激勵(lì)效果，必須具備（）條件。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
筆試的長(zhǎng)處是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的評(píng)價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了（）以外的幾個(gè)方面。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是（）管理，因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ)，又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）的作用在于使獲獎(jiǎng)?wù)叩玫骄裆系臐M足，這也是給予職工的有效報(bào)酬。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)踐證明，（）的考評(píng)誤差很小，并能發(fā)現(xiàn)評(píng)級(jí)人的邏輯錯(cuò)誤，是考核與評(píng)定方法的革新與進(jìn)步，也是莪有前途的考評(píng)方法之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題