A.建立規(guī)章制度
B.鞏固文化
C.綜合整理
D.科學(xué)論證
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A.調(diào)理化
B.條理化
C.完善化
D.格式化
A.整體效果
B.整體優(yōu)化
C.技術(shù)特點
D.人格化
A.組織價值觀
B.選擇價值觀
C.樹立榜樣
D.組織文化塑造
A.約束功能是指組織文化有一個較固定的模式,在組織內(nèi)發(fā)揮作用,對組織產(chǎn)生影響
B.激勵功能可以幫助可以幫助新加入的組織成員盡快適應(yīng)組織,讓組織成員從內(nèi)心深處產(chǎn)生為組織付出一切的奉獻精神
C.能夠融合人們的情操、理想和信念,培養(yǎng)和激發(fā)群體意識
D.激勵功能即通過組織文化的塑造和內(nèi)在引導(dǎo)
A.物質(zhì)層的組織文化是組織文化的表層部分
B.精神層的組織文化是組織文化的中間層次
C.精神層的組織文化是組織在其長期歷史發(fā)展中形成的組織成員群體心理定式和價值取向
D.精神層的組織文化是組織的價值觀、道德觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)
最新試題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()