單項(xiàng)選擇題把經(jīng)過(guò)科學(xué)論證和實(shí)踐檢驗(yàn)的組織精神，組織價(jià)值觀，組織行為予以（）。

A.調(diào)理化
B.條理化
C.完善化
D.格式化


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2.單項(xiàng)選擇題塑造良好組織文化的首要任務(wù)是什么？（）

A.組織價(jià)值觀
B.選擇價(jià)值觀
C.樹(shù)立榜樣
D.組織文化塑造

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織文化的激勵(lì)和約束功能正確的是（）。

A.約束功能是指組織文化有一個(gè)較固定的模式，在組織內(nèi)發(fā)揮作用，對(duì)組織產(chǎn)生影響
B.激勵(lì)功能可以幫助可以幫助新加入的組織成員盡快適應(yīng)組織，讓組織成員從內(nèi)心深處產(chǎn)生為組織付出一切的奉獻(xiàn)精神
C.能夠融合人們的情操、理想和信念，培養(yǎng)和激發(fā)群體意識(shí)
D.激勵(lì)功能即通過(guò)組織文化的塑造和內(nèi)在引導(dǎo)

4.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于組織文化的構(gòu)成正確的是（）。

A.物質(zhì)層的組織文化是組織文化的表層部分
B.精神層的組織文化是組織文化的中間層次
C.精神層的組織文化是組織在其長(zhǎng)期歷史發(fā)展中形成的組織成員群體心理定式和價(jià)值取向
D.精神層的組織文化是組織的價(jià)值觀、道德觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于卡特賴特和科伯提出的四種組織文化類型錯(cuò)誤的是（）。

A.權(quán)力型組織文化（獨(dú)裁文化），常常由一個(gè)人或一個(gè)很小的群體領(lǐng)導(dǎo)，很看重組織中的正式結(jié)構(gòu)和工作程序
B.作用型組織文化（角色型組織文化），在此組織中有健全的正式規(guī)則、規(guī)章制度和工作程序，由多個(gè)層級(jí)的等級(jí)制度構(gòu)成，非常重視堅(jiān)持原則和專職專責(zé)
C.使命型組織文化（任務(wù)文化），該組織中沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者，唯一需要服從的就是任務(wù)或者使命本身，成員之間地位平等
D.個(gè)性型組織文化，該組織文化是以人為導(dǎo)向、強(qiáng)調(diào)平等的文化

6.單項(xiàng)選擇題文化、戰(zhàn)略以及環(huán)境等因素的不同組合形成了組織文化的不同類型，以下選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是（）

A.適應(yīng)型組織文化
B.使命型組織文化
C.大團(tuán)體型組織文化
D.官僚制型組織文化

8.單項(xiàng)選擇題由考評(píng)者憑主管判斷進(jìn)行評(píng)價(jià)的考核方法是（）

A.書(shū)面考試法
B.直觀評(píng)估法
C.民主測(cè)評(píng)法
D.因素評(píng)分法

9.單項(xiàng)選擇題以下不屬于人員培訓(xùn)的任務(wù)的是（）

A.為組織戰(zhàn)略的實(shí)施準(zhǔn)備人力資源
B.傳播組織知識(shí)和文化，加強(qiáng)知識(shí)管理和組織文化建設(shè)
C.提高組織的經(jīng)濟(jì)效益
D.幫助組織成員成長(zhǎng)

10.單項(xiàng)選擇題旨在提高受訓(xùn)人員全面了解組織中的工作，提升協(xié)調(diào)能力的主管人員培訓(xùn)方法是（）

A.崗前培訓(xùn)
B.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)
C.臨時(shí)職務(wù)
D.工作輪換