多項選擇題加強企業(yè)文化建設要把企業(yè)文化建設同()相結合。
A.創(chuàng)新用人觀念
B.人才方針
C.人才興企戰(zhàn)略
D.培訓機制
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1.多項選擇題提高自己情商的策略包括()。
A.善于控制
B.自我激勵
C.善于理解
D.敏銳的覺察能力
2.多項選擇題企業(yè)文化的本質是以()。
A.人為中心
B.文化為導向
C.思維為前提
D.創(chuàng)新為主體
3.多項選擇題作息不規(guī)律的危害有()。
A.智力下降
B.精神抖擻
C.引起失眠
D.健康隱患
4.多項選擇題心理學是研究人們的心理現(xiàn)象()的一門科學。
A.發(fā)生
B.發(fā)展
C.活動規(guī)律
D.活動
5.多項選擇題疏導矛盾的主要方法和原則有()。
A.堅持疏導矛盾原則
B.保障員工的合法權益
C.把需要與尊重個性相結合
D.以人為本,對癥下藥
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管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應該創(chuàng)新?
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從市場來看,經濟可以分為()。
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企業(yè)文化激勵機制不是企業(yè)文化建設的內容。
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企業(yè)制度的作用和影響主要是在()層面。
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科學發(fā)現(xiàn)與技術發(fā)明有何不同,如何保護自己的技術創(chuàng)造發(fā)明成果,其具體操作辦法及程序是什么?
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業(yè)余技術人員不是()的代表者。
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()是產生互補的必要條件。
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()高的人可以妥善處理生活和工作中遇到的問題。
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精神意識不包括()。
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制度規(guī)范有強制性和約束力,當被人們認可和接受后具有()的力量。
題型:單項選擇題