A.決策的主體是管理者
B.決策的本質是一個過程
C.決策的目的是解決問題或利用機會
D.決策主要是為了解決此前出現的問題
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A.風險辨識
B.風險防范
C.風險估計
D.風險評價
A.NPV
B.ROI
C.IRR
D.PERT
A.以自己的利益最大化為目標
B.甲乙雙方要建立良好的關系
C.編寫索賠文件要準確無誤,條理清楚
D.提起索賠要先易后難,有利有節(jié)
最新試題
根據組織目標是否最終分解到個人,目標管理可分為全分解式和半分解式;半分解式目標管理就是把目標分解到每一個成員,形成個人、局部和整體三層次的目標體系。()
某經理雖不能準確預測每一個備選方案的結果,但因為擁有較充分的信息而能預知各備選方案及其結果發(fā)生的可能性,并對其概率做出合理估計,其決策方案可以采用下列()方法進行選擇。
某經理需要對影響行業(yè)的具體與微觀環(huán)境進行分析,其應當采用()分析方法。
決策構成的核心要素是()
古典決策理論認為決策者可以收集完全信息使決策狀態(tài)是確定的,所有可行性方案和可能結果都可量化,決策者也能準確估計方案的后果。()
某經理雖不能準確預測每一個備選方案的結果,但因為擁有較充分的信息而能預知各備選方案及其結果發(fā)生的可能性,并對其概率做出合理估計,這是屬于()。
某經理在面臨決策問題時無法獲得關鍵信息,也無法對備選方案或其結果作出科學的判斷和估計,在此情境下做出的決策是屬于()。
某經理認為漸進決策模型是在以往的政策、慣例的基礎上制定新政策,對組織動蕩的影響較小。下列()項對于漸進決策的描述有誤。
有關計劃編制方法的描述,下列()項有誤
某經理需要對影響行業(yè)的一般與宏觀環(huán)境進行分析,其應當采用()分析方法。