A.抓過(guò)程，對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)持續(xù)追蹤
B.苛求過(guò)程，釋?xiě)呀Y(jié)果
C.苛求結(jié)果，釋?xiě)堰^(guò)程
D.抓過(guò)程，并輔導(dǎo)其完成關(guān)鍵指標(biāo)

A.解決團(tuán)隊(duì)會(huì)不會(huì)干的問(wèn)題
B.解決團(tuán)隊(duì)愿不愿意干的問(wèn)題
C.無(wú)論結(jié)果如何，追過(guò)程就是要讓團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人都能開(kāi)心
D.無(wú)論過(guò)程如何，追過(guò)程重要的是團(tuán)隊(duì)越來(lái)越友好

A.追目標(biāo)進(jìn)度、追業(yè)務(wù)流程
B.追關(guān)鍵指標(biāo)、追工作習(xí)慣
C.追業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、追業(yè)務(wù)工具
D.六追隨時(shí)追，無(wú)先后順序；六追關(guān)鍵在于解決問(wèn)題，無(wú)邏輯順序

A.制訂目標(biāo)、解讀并分解目標(biāo)，建立與分析儀表盤(pán)數(shù)據(jù)
B.訂目標(biāo)－定目標(biāo)－盯目標(biāo)
C.制定KPI、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地計(jì)劃、跟蹤檢查計(jì)劃執(zhí)行、復(fù)盤(pán)總結(jié)
D.選合適的人或部門(mén)、會(huì)SELL目標(biāo)

A.公司利益第一
B.團(tuán)隊(duì)利益第二
C.個(gè)人利益第三
D.客戶(hù)利益

A.以身作則勝千言
B.通過(guò)別人那結(jié)果，通過(guò)結(jié)果培養(yǎng)人
C.心要仁慈，刀要快
D.培養(yǎng)比選拔更重要；苛求過(guò)程、釋?xiě)呀Y(jié)果
E.大膽使用是最好的培養(yǎng)；教是最好學(xué)

A.做人的標(biāo)準(zhǔn)
B.做事情的標(biāo)準(zhǔn)
C.以身作則勝千言
D.管理者的素養(yǎng)

A.通過(guò)別人拿結(jié)果、通過(guò)結(jié)果培養(yǎng)人
B.心要仁慈，刀要快
C.選拔比培養(yǎng)更重要
D.大膽使用是最好的培養(yǎng)

A.選拔比培養(yǎng)重要
B.教是最好的學(xué)
C.苛求過(guò)程
D.心要仁慈，刀要快

A.理性
B.感性
C.隨性
D.和藹可親