A.做人的標(biāo)準(zhǔn)
B.做事情的標(biāo)準(zhǔn)
C.以身作則勝千言
D.管理者的素養(yǎng)
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A.通過(guò)別人拿結(jié)果、通過(guò)結(jié)果培養(yǎng)人
B.心要仁慈,刀要快
C.選拔比培養(yǎng)更重要
D.大膽使用是最好的培養(yǎng)
A.選拔比培養(yǎng)重要
B.教是最好的學(xué)
C.苛求過(guò)程
D.心要仁慈,刀要快
A.理性
B.感性
C.隨性
D.和藹可親
A.狀態(tài)
B.習(xí)慣
C.流程
D.技能
E.工具
A.以身作則
B.共啟愿景
C.挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
D.超越自我
E.使眾人行
A.決定公司整體營(yíng)運(yùn)效率
B.戰(zhàn)略落地最有效的工具
C.績(jī)效追蹤最有效的工具
A.組織
B.業(yè)務(wù)
C.利潤(rùn)
D.模式
A.情理法
B.法理情
C.情法理
A.情理法
B.法理情
C.情法理
A.自己、結(jié)果,結(jié)果,人
B.自己、結(jié)果,過(guò)程,人
C.別人、結(jié)果,結(jié)果,人
D.別人、結(jié)果,過(guò)程,人
最新試題
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒(méi)有人能替代。
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
管理者的十會(huì),會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”,“四時(shí)”是指()。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()
領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有()。
我們倡導(dǎo)的專業(yè)價(jià)值觀有()。
管理者需要會(huì)激勵(lì),以下哪些是激勵(lì)的方式?()
領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。
經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是()。
涉及緊急跨部門(mén)工作可以不溝通,不討論。