禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第（）級體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

簡述用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施效果的評價(jià)方法。

用人單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的主要形式是（）

制定用人單位的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的程序包括（）

當(dāng)勞動(dòng)規(guī)章制度與勞動(dòng)合同或集體合同內(nèi)容發(fā)生沖突時(shí)，法院所采用的判案標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該是依據(jù)（）而定

對用人單位勞動(dòng)關(guān)系的評價(jià)包括（）。

以下哪些勞動(dòng)收入，不屬于工資范圍的（）。

勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)科基礎(chǔ)有（）。

簡述相關(guān)單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn)的收集方法。

（）勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通常是指勞動(dòng)安全與衛(wèi)生方面的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，主要涉及勞動(dòng)領(lǐng)域內(nèi)自然科學(xué)屬性的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。