多項(xiàng)選擇題馬爾可夫分析法的特點(diǎn)有（）

A.體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部職業(yè)晉升的通道
B.它是人力資源供給預(yù)測的方法
C.反應(yīng)不同時間人員的占比，人數(shù)
D.通過供給更好預(yù)測未來人員的需求
E.它屬于人員關(guān)系替換法


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題組織戰(zhàn)略包括（）

A.競爭戰(zhàn)略
B.成長戰(zhàn)略
C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定戰(zhàn)略
E.職能戰(zhàn)略

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織發(fā)展描述正確的是（）

A.增強(qiáng)組織的有效性和員工幸福感
B.重視參與和合作
C.主張建立新型，有效的健康組織
D.強(qiáng)調(diào)等級和權(quán)威
E.重視員工參與決策

3.多項(xiàng)選擇題關(guān)于組織設(shè)計(jì)，描述正確的是（）

A.靜態(tài)設(shè)計(jì)只對組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)
B.古典的設(shè)計(jì)是對組織結(jié)構(gòu)的靜態(tài)設(shè)計(jì)
C.動態(tài)設(shè)計(jì)只對組織運(yùn)行設(shè)計(jì)
D.動態(tài)設(shè)計(jì)是對組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行的設(shè)計(jì)
E.現(xiàn)代的設(shè)計(jì)是動態(tài)的

4.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需要層次模型中的高級需要包括（）

A.尊重的需要
B.歸屬和愛的需要
C.生理需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
E.安全需要

5.多項(xiàng)選擇題豪斯的路徑目標(biāo)理論的四種領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

A.支持型
B.指導(dǎo)型
C.成就取向型
D.參與型
E.魅力型

6.多項(xiàng)選擇題關(guān)于社會保險法律適用的基本原則正確的是（）

A.法律效力高于行政法規(guī)
B.同位法中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致時，適用于特別規(guī)定
C.地方性法規(guī)效力高于本級和下級政府規(guī)章
D.同位法中新的規(guī)定與舊的規(guī)定不一致，適用于新的規(guī)定
E.原則上追溯既往

7.多項(xiàng)選擇題下列屬于績效改進(jìn)工具的是（）

A.目標(biāo)管理法
B.卓越績效標(biāo)準(zhǔn)
C.六西格瑪管理
D.ISO質(zhì)量管理體系
E.標(biāo)桿超越法

8.多項(xiàng)選擇題用人單位與勞動者發(fā)生爭議，用人單位應(yīng)提供（）

A.社會保險繳納情況
B.是否存在勞動關(guān)系
C.勞動保護(hù)提供情況
D.勞動者檔案
E.工資發(fā)放表

9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于差異化和成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，說法正確的（）

A.差異化戰(zhàn)略以結(jié)果為導(dǎo)向
B.差異化戰(zhàn)略考核周期不要過短
C.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略以行為作為導(dǎo)向
D.成本領(lǐng)先的主體要多元化

10.單項(xiàng)選擇題公文筐測試的特點(diǎn)不包括（）

A.操作簡單容易
B.不能考察人際技能
C.編制成本低
D.效度比較高