單項選擇題員工申訴的處理是有技巧的，當員工提出申訴時，作為管理者需要（）。
A.盡量設置溝通障礙
B.有效拖延
C.漠視
D.迅速且公平
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1.單項選擇題實物支付是工資支付的具體表現形式之一，包括（）。
A.股票
B.優(yōu)惠的商品
C.期權
D.退休金
2.單項選擇題批判反思式傾聽的必要前提是（）。
A.獲取信息式傾聽
B.執(zhí)著專注式傾聽
C.情感投入式傾聽
D.休閑消遣式傾聽
3.單項選擇題（）是勞動關系最直接、最本質和最一般的形態(tài)。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.公有制勞動關系
D.共同體
4.單項選擇題（）是指個體與別人接近的內在動力。
A.交往動機
B.親和動機
C.成就動機
D.權力動機
5.單項選擇題勞動爭議仲裁庭是仲裁委員會具體處理勞動爭議案件的基本（）形式。
A.制度
B.法律
C.組織
D.保證
最新試題
勞動爭議訴訟救濟的情形包括（）。
題型：多項選擇題
以下符合集體勞動關系內容的選項是（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于無效勞動合同或無效條款的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列關于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議協(xié)商的表述正確是（）。
題型：多項選擇題
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關于勞動紀律規(guī)定的是（）。
題型：單項選擇題