A.幫助服務對象實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展才是職業(yè)指導的根本
B.幫助服務對象找到適合自己興趣的工作才是職業(yè)指導的根本
C.幫助服務對象找到專業(yè)和技能對口的工作才是職業(yè)指導的根本
D.幫助服務對象實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)才是職業(yè)指導的根本
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A.互動技術中的聚焦
B.行動技術中的聚焦
C.互動技術中的調停
D.行動技術中的調停
A.程序化
B.合法化
C.增值化
D.競爭化
A.研究工程項目,勘察施工地址
B.負責排水、采暖、通風等設備系統(tǒng)的安裝和調試
C.計算建筑成本
D.設計建筑結構
A.招聘對象
B.招聘規(guī)模
C.用人單位
D.參展商
A.具體性原則
B.針對性原則
C.及時性原則
D.長期性原則
A.在委托招聘協(xié)議里說明
B.拒絕接受成功率低的崗位業(yè)務
C.提供職業(yè)技能培訓服務
D.增加網絡信息系統(tǒng)建設成本
A.社會責任性
B.社會樸實性
C.社會淳厚性
D.社會華麗性
A.建議開展訂單式培訓
B.指導依法簽訂勞動合同
C.指導提供進步、晉升發(fā)展通道
D.指導提供人文關懷
A.建立良好的幫助關系
B.實現(xiàn)認識上的統(tǒng)一
C.幫者和被被幫者都應當指導自己該做什么,對實現(xiàn)既定目標應當負哪些責任,以此保障獲得真正有效的幫助指導效果
D.以上三項皆是
A.直觀反映宣傳內容
B.傳播效果好
C.制作門檻低
D.制作成本低
最新試題
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
職業(yè)指導工作者應將()簡要地介紹給服務對象。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚,服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是()。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
在職業(yè)指導過程中,忽視服務對象需求,沒有考慮服務對象的特點,是違背了職業(yè)指導()。