單項(xiàng)選擇題目前已成為人力資源的基礎(chǔ)的是()。
A.人員選拔
B.人員測(cè)評(píng)
C.素質(zhì)模型
D.績(jī)效考核
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1.單項(xiàng)選擇題“洋蔥模型”中最內(nèi)層是()。
A.動(dòng)機(jī)
B.個(gè)性
C.自我形象
D.價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題PDCA管理循環(huán)中“C”代表()。
A.策劃
B.處置
C.實(shí)施
D.檢查
3.單項(xiàng)選擇題古代“九品中正制”選拔人才時(shí)最看重的是被選者的()。
A.家世
B.實(shí)際表現(xiàn)
C.品德
D.才學(xué)
4.單項(xiàng)選擇題古代人員選拔方法之一的“察舉制”最重視人員的()。
A.才能
B.品德
C.家世
D.外表
5.單項(xiàng)選擇題“量能授官”之說(shuō)是誰(shuí)提出的?()。
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.董仲舒
最新試題
勝任力的起源可以追溯到20世紀(jì)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主試是技術(shù)工程出身,往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷(xiāo)售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代人事測(cè)評(píng)得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
比較法是績(jī)效評(píng)估中常用的方法,下列有關(guān)比較法的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性?xún)A向測(cè)驗(yàn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述制定測(cè)評(píng)方案應(yīng)考慮的方面。
題型:?jiǎn)柎痤}