A.實(shí)現(xiàn)組織的效率與效益
B.積聚組織成員的士氣
C.使組織持續(xù)發(fā)展
D.調(diào)整組織結(jié)構(gòu)
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你可能感興趣的試題
A.非正式組織
B.實(shí)體組織
C.虛擬組織
D.正式組織
A.組織目標(biāo)的不同
B.組織的性質(zhì)
C.組織的規(guī)模大小
D.組織的形態(tài)
A.正式組織主要以感情和融洽的關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
B.正式組織是組織設(shè)計(jì)的結(jié)果
C.正式組織對(duì)個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性
D.正式組織的活動(dòng)以成本和效率為主要標(biāo)準(zhǔn)
A.組織目標(biāo)的不同
B.組織的性質(zhì)
C.組織的特性
D.組織規(guī)模大小
A.酒店
B.宗教組織
C.銀行
D.旅行社
最新試題
以下哪一項(xiàng)不是決策的特征()。
從某種意義上講,管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,把混亂的事情規(guī)范化。()
開(kāi)展戰(zhàn)略管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)性優(yōu)良存續(xù)的必由之路。()
“管與理相輔相成,缺一不可”的觀點(diǎn),不符合于對(duì)稱邏輯。()
一般而論,看待與處理問(wèn)題不要走極端,其符合于儒家的中庸思想。()
常用的風(fēng)險(xiǎn)型決策方法是“大中取大”準(zhǔn)則法。()
較準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)、預(yù)判是正確決策的充要前提。()
管理從思想上講是哲學(xué)的,從理論上講是科學(xué)的,從操作上講是藝術(shù)的。()
業(yè)績(jī)考核結(jié)果是決定員工報(bào)酬大小的主要依據(jù)。()
企業(yè)在開(kāi)展對(duì)外經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)時(shí),必須審慎綜合考慮外部環(huán)境(國(guó)內(nèi)外營(yíng)商環(huán)境)與內(nèi)部條件,實(shí)事求是,僅此才能立于不敗之地。()