試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。

對被實(shí)施問責(zé)的對象追究責(zé)任，可采取哪些方式？

農(nóng)村信用社應(yīng)倡導(dǎo)和培養(yǎng)怎樣的合規(guī)文化？（）

為什么說合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)？

監(jiān)事會作為監(jiān)督機(jī)構(gòu)對合規(guī)經(jīng)營負(fù)有監(jiān)督責(zé)任，下列哪一項(xiàng)不是它應(yīng)履行的職責(zé)？（）

下列哪些行為，會給予經(jīng)濟(jì)、行政、解除勞動(dòng)合同的處罰？（）

合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？

下列哪一項(xiàng)不是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)包括的基本要素？（）

合規(guī)工作的執(zhí)行，是市聯(lián)社所有單位（部門）及其員工的職責(zé)工作，其主要內(nèi)容包括（）。

什么是“合規(guī)文化”？