（1）磨擦性失業(yè)的定義；
（2）勞動力市場的動態(tài)性；
（3）就業(yè)信息的不完全性；
（4）現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)制度的制約性

（1）投資收益的廣泛性；
（2）投資收益的長效性；
（3）投資收益的多樣性；
（4）投資收益的不確定性。

（1）統(tǒng)計性歧視的定義；
（2）用群體典型特征取代個體個別特征；
（3）原因是統(tǒng)計方法不科學(xué)和信息不完全。

（1）雇主個人偏好；
（2）雇員偏好；
（3）消費者偏好。

（1）工資指數(shù)化；
（2）工資非指數(shù)化；
（3）提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

（1）調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率；
（2）調(diào)整再貼現(xiàn)率；
（3）伸縮公開市場業(yè)務(wù)。