A.遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守
B.保持公正、公平、公開的原則
C.尊重服務(wù)對象的權(quán)益和需求
D.保證服務(wù)的專業(yè)性和有效性
E.維護職業(yè)指導師的聲譽和形象
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A.對職業(yè)道德教育保持持續(xù)的學習和關(guān)注
B.在實際工作中，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.積極參與職業(yè)道德教育和實踐的活動
D.在職業(yè)生涯中，持續(xù)反思和提升自己的道德意識
E.通過獲得專業(yè)資格認證，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平
A.參加職業(yè)指導師培訓班
B.閱讀職業(yè)道德教育相關(guān)書籍
C.在實際工作中，接受同事或上級的指導
D.參加行業(yè)內(nèi)的研討會或論壇
E.通過網(wǎng)絡(luò)或社交媒體進行自我學習
A.尊重服務(wù)對象的權(quán)益和需求
B.不將個人觀點強加于服務(wù)對象
C.嚴格保守服務(wù)對象的隱私
D.對服務(wù)對象誠實守信，不作虛假承諾
E.在服務(wù)過程中保持中立和客觀
A.公正原則
B.誠實原則
C.尊重原則
D.保密原則
E.公益原則
A.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務(wù)
B.與各類用人單位和人力資源機構(gòu)建立合作關(guān)系
C.積極參與各類公共就業(yè)服務(wù)和人才招聘活動
D.加強對服務(wù)對象的就業(yè)跟蹤和后續(xù)服務(wù)
E.推廣先進的職業(yè)指導和就業(yè)服務(wù)理念和方法
A.遵循職業(yè)道德和職業(yè)操守
B.不斷提高自身的專業(yè)知識和技能
C.注重服務(wù)對象的體驗和滿意度
D.與服務(wù)對象保持良好的溝通和信任關(guān)系
E.嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和政策
A.加強對就業(yè)市場的分析和研究，及時掌握市場動態(tài)和需求
B.為勞動者提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導服務(wù)
C.積極開發(fā)和推廣各類就業(yè)服務(wù)項目和活動
D.加強與各類用人單位和人力資源機構(gòu)的合作與交流
E.定期開展職業(yè)培訓和技能提升活動，提高勞動者的就業(yè)競爭力
A.國家的就業(yè)方針和政策
B.地方政府的就業(yè)指導意見
C.各類行業(yè)和企業(yè)的用人政策
D.勞動法律法規(guī)和規(guī)范性文件
E.所在機構(gòu)的內(nèi)部政策和規(guī)定
A.定期參加相關(guān)培訓課程，獲取最新的職業(yè)指導和咨詢技巧
B.與同行交流，分享經(jīng)驗和案例，共同學習和提高
C.深入了解目標行業(yè)和職業(yè)，及時掌握最新的市場趨勢和人才需求
D.注重實踐和案例分析，將理論運用于實際工作中，不斷優(yōu)化和提高自己的指導能力
E.持續(xù)關(guān)注相關(guān)政策法規(guī)，了解就業(yè)市場和職業(yè)發(fā)展的政策導向和變化趨勢
A.職業(yè)規(guī)劃理論
B.人力資源管理知識
C.心理咨詢技巧
D.行業(yè)和市場分析技能
E.創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的指導能力
最新試題
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標，科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。
崗位分析的結(jié)果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)指導工作者應(yīng)將（）簡要地介紹給服務(wù)對象。
在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。