多項選擇題員工參與管理的趨勢不包括（）

A.強化主人翁地位
B.分權以提高員工的創(chuàng)業(yè)精神
C.勞資關系從對抗轉為合作
D.勞資合作的成果按照公平原則進行分配
E.員工成為企業(yè)戰(zhàn)略的制定者


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1.多項選擇題傾聽中的“投入”應當做到（）

A.排除干擾
B.集中精力
C.采取開放式姿勢
D.積極預期
E.學會鼓勵

2.多項選擇題從行為上可以判斷員工有離職傾向的是（）

A.一向不修邊幅，突然衣著講究
B.悄悄轉移自己的物品
C.工作熱情降低，工作效率變差
D.關注的內容發(fā)生變化
E.突然散布對主管的不滿言論

3.多項選擇題員工援助計劃的操作要點是要讓企業(yè)和管理層明白（），從而獲得管理層的支持。

A.項目對員工的好處
B.項目對公司的好處
C.項目是一項長期福利
D.項目要持續(xù)推進
E.項目對管理的幫助

4.多項選擇題（）不屬于討價還價的談判策略。

A.價格讓步
B.最后期限
C.最后報價
D.聲東擊西
E.假設條件

5.多項選擇題晉升要講究（），才能提高晉升者的工作滿意度。

A.公平
B.合理
C.公開
D.公正
E.競爭