多項選擇題職位設(shè)計的目的是（）

A.明確職責(zé)邊界
B.確保職位管理有序化
C.建立職業(yè)發(fā)展的多重通道
D.提高組織績效
E.理順職位間的工作關(guān)系


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1.多項選擇題工作分析實(shí)施階段需要對分析人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，其培訓(xùn)的主要內(nèi)容涉及（）。

A.工作分析流程
B.溝通技能
C.記錄能力
D.文字表達(dá)能力
E.工作分析理論知識

2.多項選擇題工作分析時需要收集崗位的相關(guān)信息，這些信息涉及（）。

A.崗位基本信息
B.知識技能
C.崗位職責(zé)
D.工作關(guān)系
E.工作權(quán)限

3.多項選擇題信息分析是工作分析的核心階段，這個階段要明確工作分析的哪些內(nèi)容？（）

A.工作名稱分析
B.工作職責(zé)分析
C.工作關(guān)系分析
D.任職條件分析
E.勞動條件和環(huán)境的分析

4.多項選擇題工作分析的工作風(fēng)險類型包括（）。

A.技術(shù)風(fēng)險
B.方法風(fēng)險
C.系統(tǒng)風(fēng)險
D.內(nèi)部環(huán)境帶來的風(fēng)險
E.外部環(huán)境帶來的風(fēng)險

5.多項選擇題工作分析時需收集、分析有關(guān)的背景信息包括（）。

A.崗位說明書
B.工作流程圖
C.組織結(jié)構(gòu)圖
D.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.其他組織中相關(guān)崗位的職責(zé)說明書