多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論中,雙因素理論對實(shí)踐的啟示包括哪些?()

A.利用和設(shè)計(jì)激勵(lì)因素來調(diào)動(dòng)員工的積極性。
B.管理人員應(yīng)重視職工之間的關(guān)系。
C.管理人員應(yīng)在職工與上級(jí)之間起聯(lián)絡(luò)人的作用。
D.在管理中不應(yīng)忽視保健因素。
E.在實(shí)施激勵(lì)時(shí),應(yīng)注意區(qū)分保健因素和激勵(lì)因素。


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)“自我實(shí)現(xiàn)人“假設(shè),管理的對策是什么?()

A.幫助人們創(chuàng)造條件、消除障礙。
B.管理人員應(yīng)在職工與上級(jí)之間起聯(lián)絡(luò)人的作用。
C.管理人員扮演的角色,是一個(gè)采訪者。
D.在激勵(lì)方面,強(qiáng)調(diào)內(nèi)在獎(jiǎng)勵(lì)。
E.管理的重點(diǎn)是創(chuàng)造適宜人們發(fā)揮潛力的工作環(huán)境條件。

2.多項(xiàng)選擇題溝通障礙可能由于哪些因素產(chǎn)生?()

A.人際因素
B.技術(shù)因素
C.信息的復(fù)雜性
D.結(jié)構(gòu)因素
E.信息傳遞的速度

3.單項(xiàng)選擇題對生產(chǎn)要素進(jìn)行預(yù)先檢查以防止問題發(fā)生屬于()。

A.前饋控制
B.同步控制
C.反饋控制
D.預(yù)算控制

4.單項(xiàng)選擇題針對組織所有層級(jí)的績效指標(biāo)進(jìn)行控制屬于()。

A.績效控制
B.戰(zhàn)略控制
C.任務(wù)控制
D.預(yù)算控制

5.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)過去發(fā)生的經(jīng)營情況和結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析屬于()。

A.反饋控制
B.預(yù)算控制
C.同步控制
D.前饋控制

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制定計(jì)劃時(shí)預(yù)測前提條件屬于下列哪些計(jì)劃步驟?()

題型:多項(xiàng)選擇題

小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長,組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對各部門的管理,CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量,這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的?()

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在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()

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組織應(yīng)該如何面對所處的環(huán)境?()

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()

題型:多項(xiàng)選擇題

李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。

題型:多項(xiàng)選擇題

反饋控制可以采用的方法包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。

題型:多項(xiàng)選擇題