A.張先生在超市做收銀員
B.王女士在工廠做質(zhì)檢員
C.李先生在農(nóng)村種地
D.馬女士在家照顧孩子，沒有從事任何工作
E.張先生自己經(jīng)營一家小餐館
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A.隱瞞或歪曲服務(wù)信息
B.利用職務(wù)之便謀取私利
C.對服務(wù)對象進行歧視或偏見
D.未經(jīng)同意泄露服務(wù)對象的隱私
E.從服務(wù)對象或相關(guān)機構(gòu)獲取不當利益
A.遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守
B.保持公正、公平、公開的原則
C.尊重服務(wù)對象的權(quán)益和需求
D.保證服務(wù)的專業(yè)性和有效性
E.維護職業(yè)指導(dǎo)師的聲譽和形象
A.對職業(yè)道德教育保持持續(xù)的學習和關(guān)注
B.在實際工作中，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范
C.積極參與職業(yè)道德教育和實踐的活動
D.在職業(yè)生涯中，持續(xù)反思和提升自己的道德意識
E.通過獲得專業(yè)資格認證，提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德水平
A.參加職業(yè)指導(dǎo)師培訓班
B.閱讀職業(yè)道德教育相關(guān)書籍
C.在實際工作中，接受同事或上級的指導(dǎo)
D.參加行業(yè)內(nèi)的研討會或論壇
E.通過網(wǎng)絡(luò)或社交媒體進行自我學習
A.尊重服務(wù)對象的權(quán)益和需求
B.不將個人觀點強加于服務(wù)對象
C.嚴格保守服務(wù)對象的隱私
D.對服務(wù)對象誠實守信，不作虛假承諾
E.在服務(wù)過程中保持中立和客觀
A.公正原則
B.誠實原則
C.尊重原則
D.保密原則
E.公益原則
A.提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.與各類用人單位和人力資源機構(gòu)建立合作關(guān)系
C.積極參與各類公共就業(yè)服務(wù)和人才招聘活動
D.加強對服務(wù)對象的就業(yè)跟蹤和后續(xù)服務(wù)
E.推廣先進的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)理念和方法
A.遵循職業(yè)道德和職業(yè)操守
B.不斷提高自身的專業(yè)知識和技能
C.注重服務(wù)對象的體驗和滿意度
D.與服務(wù)對象保持良好的溝通和信任關(guān)系
E.嚴格遵守相關(guān)的法律法規(guī)和政策
A.加強對就業(yè)市場的分析和研究，及時掌握市場動態(tài)和需求
B.為勞動者提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
C.積極開發(fā)和推廣各類就業(yè)服務(wù)項目和活動
D.加強與各類用人單位和人力資源機構(gòu)的合作與交流
E.定期開展職業(yè)培訓和技能提升活動，提高勞動者的就業(yè)競爭力
A.國家的就業(yè)方針和政策
B.地方政府的就業(yè)指導(dǎo)意見
C.各類行業(yè)和企業(yè)的用人政策
D.勞動法律法規(guī)和規(guī)范性文件
E.所在機構(gòu)的內(nèi)部政策和規(guī)定
最新試題
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
下列選項中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標，科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對象需求，沒有考慮服務(wù)對象的特點，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。