（）必須按規(guī)定參加施工作業(yè)的方案布置會

效益是指某一特定系統(tǒng)運轉后所產生的實際效果和利益。具體地說，它反映了人們的投入與所帶來的利益之間的關系，包括經濟效益，社會效益。

岔區(qū)出現(xiàn)的軌檢車不良扣分都為無效分應刪除。

禁止單人單崗走路肩或軌枕頭。

線路、道岔軌距值大于1456mm必須立即整治。

效果是一項活動的成效與結果，效果通常是指做正確的事情，即所從事的工作和活動有助于組織達到其目標。

嚴禁設備質量不達標，冒險放行列車。

管理五種職能相互聯(lián)系，相互制約，缺一不可。不同層次的管理者，管理具體職能有所側重。

嚴禁焊接作業(yè)過鋼軌。

團隊是由人組成的，激發(fā)團隊的內動力首先要著眼于團隊內部的每個成員。這對管理者提出了很高的要求，但有思路和途徑可以遵循。