溝通雙方相互信任與否，不會(huì)影響溝通的有效性。

在費(fèi)德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合）是（）

企業(yè)的多元化戰(zhàn)略包括（）

通過獎(jiǎng)懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。