效能關(guān)心的問題是（）。

政府績效管理的功能有（）

作為績效管理的第一個(gè)環(huán)節(jié)，績效計(jì)劃是否合理，直接關(guān)系著后續(xù)工作能否正常開展，影響著整個(gè)績效管理的效果。政府部門績效計(jì)劃主要圍繞（）

績效指標(biāo)設(shè)置的原則又稱（）。

行政成本，是指行政活動(dòng)中消耗的（）等各種有形與無形資源的總稱

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實(shí)際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績效改進(jìn)和導(dǎo)入的前提是（）。