A.戰(zhàn)略制定過程中資料收集的范圍過小,缺乏全面性或使用了不準確甚至是錯誤的資料
B.戰(zhàn)略制定程序混亂,出現(xiàn)諸如先定目標,再找論據(jù)的錯誤做法
C.戰(zhàn)略制訂過程中對資料的應用不全,分析失當
D.戰(zhàn)略制定的方式欠妥,不廣泛征求意見,閉門造車
E.戰(zhàn)略制定者素質較差,業(yè)務能力低,不能對企業(yè)內部和外部經濟活動的變化做出正確的判斷
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你可能感興趣的試題
A.企業(yè)的性質、主要的經營產品和服務項目
B.企業(yè)職工的工資水平和福利狀況,以及企業(yè)對社會的貢獻等
C.企業(yè)經營資產的規(guī)模和結構、營業(yè)總額、利潤總額和利潤水平、市場占有率
D.目標市場及市場定位
E.企業(yè)組織形式和管理水平
A.戰(zhàn)略可行性診斷
B.戰(zhàn)略目標診斷
C.戰(zhàn)略措施診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
A.戰(zhàn)略目標診斷
B.戰(zhàn)略措施診斷
C.戰(zhàn)略環(huán)境診斷
D.戰(zhàn)略步驟診斷
E.戰(zhàn)略目標綜合診斷
A.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)提出明確的發(fā)展方向和目標
B.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)迎接一切機遇和挑戰(zhàn)創(chuàng)造良好的條件
C.戰(zhàn)略管理可以將企業(yè)的決策過程和外部環(huán)境聯(lián)系起來,使決策更加科學化和規(guī)律化
D.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)樹立良好的公眾形象
E.戰(zhàn)略管理可以為企業(yè)帶來直接的經濟效益
A.項目實施效果如何,客戶對項目的整體評價如何
B.咨詢項目組搭配是否合理
C.項目運作管理是否完善
D.項目具體咨詢內容的總結
E.其他方面的總結,如項目財務方面、項目運作中存在的問題與建議等
最新試題
管理評價中心法中的文件簍測試,主要是評價應試者的哪幾個方面()
在組織變革中,為減少阻力,可以采用以下哪些措施()
戰(zhàn)略診斷的目的是明確最關鍵的戰(zhàn)略問題,一般從哪幾個方面考慮()
簡述綜合調查分析的內容。
簡述后續(xù)服務階段主要包括哪些內容。
企業(yè)戰(zhàn)略管理調研分析與診斷中,需要收集的外部信息內容包括哪些。
對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些?
簡述關鍵事件法的具體使用方法。
下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是()
人力資源管理的后續(xù)服務階段的工作內容有()