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章節(jié)練習
中級人力資源管理組織設計與組織文化章節(jié)練習(2019.04.30)
來源:考試資料網(wǎng)
1
職能制的缺點包括()。
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2
"可以租用,何必擁有"反映的是()組織形式的實質。
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3
為了使組織設計能夠促進組織文化建設,首先必須正確了解組織設計與組織文化的關系。下列關于二者之間關系的陳述,正確的是()。
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4
按照桑南菲爾德的標簽理論,下列關于四種組織文化的描述中,正確的是()。
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5
關于組織設計的說法,正確的是()。
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6
組織非常重視適應、忠誠感和承諾,善于把管理人員培養(yǎng)成通才,認為資歷是關鍵因素,年齡和經(jīng)驗都至關重要。這類組織文化的類型稱之為()。
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7
按照桑南菲爾德的組織文化分類,該公司的組織文化屬于()。
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8
關于組織文化結構,說法正確的是()。
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9
矩陣組織形式的優(yōu)點包括()。
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10
關于全面質量管理的陳述,正確的是()。
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