00859警察組織行為學章節(jié)練習(2019.05.06)
來源：考試資料網(wǎng)
參考答案：
1.決策成本較高。
2.決策速度慢，快速反應差。
3.從眾壓力。
4.少數(shù)人控制。
5.折中性方案。
6.責任不清。
參考答案：近年來，組織行為學的研究逐漸朝著嘗試和廣度兩個方向發(fā)展，首先，組織行為學關于組織系統(tǒng)的研究在不斷擴大。其次，對組織行為學... 參考答案：其一、工作本身具有激勵作用，主張用工作本身所具有的挑戰(zhàn)性的內在意義來調動人的積極性，內在性激勵因素的重要性被提高。 參考答案：
一、一般能力的特殊能力。
二、心理能力和身體能力。
三、模仿能力和創(chuàng)造能力。
參考答案：
1、努力程度。是個體所受到的激勵的強度，相當于弗魯姆期望模式中的激勵力量。
2、工作績效。
3、報酬。
4、滿意感。
參考答案：（1）公安機關經常會面臨突發(fā)的緊急事件，且影響范圍大涉及因素多，情況復雜。面對此類問題，首先要求保證信息溝通渠道暢通，能... 參考答案：弗魯姆認為，個體的激勵水平取決于效價和期望值這兩項因素，用公式表示為M=VE其含義如下：M——激勵力量（Motivati... 參考答案：
（一）規(guī)則與程序。
（二）層次等級。
（三）計劃。
（四）聯(lián)絡員角色。
（五）特別工作組。
（六）工作團隊。
（七）綜合部門。
參考答案：（一）選拔。管理者通常有三種選擇；一是對他們培訓，使他們具備成為合格團隊成員的必要技能；二是把他們轉聘到組織中沒有采用團... 參考答案：價值觀對于研究組織行為是非常重要的，因為它是了解員工的態(tài)度和動機的基礎。同時它也影響我們的知覺和判斷。價值觀通常影響一個...
