跨文化管理章節(jié)練習(xí)(2019.10.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 跨國(guó)酒店集團(tuán)中的文化沖突有哪些表現(xiàn)（）

2 采用多元中心發(fā)的主要優(yōu)勢(shì)描述不正確的一項(xiàng)是（）.

3 以下哪些說(shuō)法是對(duì)管理的正確理解（）

4 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略不包括：（）。

5.問答題簡(jiǎn)述文化沖突和文化融合的關(guān)系。

文化沖突和文化融合表現(xiàn)為同一過程性；文化沖突最終走向文化融合；沒有文化沖突就沒有文化融合。

6.問答題美、日、中、德談判風(fēng)格如何？

參考答案：美國(guó)：重視時(shí)間之間的邏輯關(guān)系，重視具體勝過整體，談判一開始就急于討論具體款項(xiàng)。他們推崇將工作與娛樂分開。談判中會(huì)公開表示...

7 對(duì)中立文化和情感文化的理解不正確的是：（）

8 就語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)方面，盎格魯·薩克森人說(shuō)話（）.

9.判斷題客觀的顯性文化和主觀隱形文化不同時(shí)對(duì)生活在該群體中的人產(chǎn)生影響。

10 下面對(duì)于管理的描述不正確的是：（）。