11468工作崗位研究原理與應(yīng)用章節(jié)練習(2020.03.19)

來源：考試資料網(wǎng)

1 對員工的未來發(fā)展?jié)摿翱赡艹袚墓ぷ髯龀鲈u價的是（）

2.問答題簡述設(shè)計工作分析問卷時需要注意的方面。

參考答案：（1）根據(jù)工作分析的目的確定需要獲得的崗位信息，將要收集的信息轉(zhuǎn)換為問卷中的具體問題。
（2）問題應(yīng)有針對性，...

3 有可能提供關(guān)于工作的最真實、最可靠的信息的主體是（）

4 工作設(shè)計的實質(zhì)是（）

5 崗位在工作過程中對任職者技術(shù)素質(zhì)方面的要求是指（）

6 要求員工每周工作一定的時數(shù)，但在限定范圍內(nèi)可以自由地變更工作時間的一種時間安排方案是（）

7 人員預(yù)算的實質(zhì)是企業(yè)的（）

8 增加員工工作任務(wù)的橫向多樣性的另一種早期努力是（）

9.問答題試述選擇工作評價的要素應(yīng)遵循的原則。

1、評價因素的全面性。
2、評價因素的可評價性。
3、評價因素的實用性。

10 工作評價的中心是（）