人員素質(zhì)測(cè)評(píng)章節(jié)練習(xí)(2020.06.04)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)
參考答案：結(jié)構(gòu)化面試：是一種非?？茖W(xué)的面試方法。也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試，它是指在面試中，測(cè)評(píng)人員根據(jù)所制定的評(píng)價(jià)指標(biāo)，評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，...
參考答案：

（1）加法匯總法；
（2）加權(quán)求和法；
（3）算術(shù)平均法；
（4）加權(quán)平均法。

參考答案：管理游戲的優(yōu)點(diǎn)：它能夠突破實(shí)際工作情境時(shí)間與空間的限制。它具有趣味性。具有認(rèn)知社會(huì)關(guān)系的功能。
管理游戲的缺點(diǎn)...
9.名詞解釋人格素質(zhì)
參考答案：指?jìng)€(gè)體活動(dòng)的傾向性和慣?；顒?dòng)方式的心理素質(zhì)特征之總和。包括氣質(zhì)、需要與動(dòng)機(jī)、興趣、情緒與情感、態(tài)度、習(xí)慣、意志等要素。
參考答案：人事測(cè)量的基本程序包括以下幾個(gè)方面：
第一，確定測(cè)量的目的和內(nèi)容。根據(jù)不同的測(cè)量目的確定具體的測(cè)量?jī)?nèi)容是人事測(cè)...