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企業(yè)培訓師考試
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每日一練
章節(jié)練習
企業(yè)培訓師(二級)人力資源開發(fā)與管理常識問答題每日一練(2019.02.12)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
員工績效考核與培訓有何關(guān)聯(lián)?
參考答案:
從考核中發(fā)現(xiàn)員工的短處或缺點,有此缺點可用培訓來改善其工作績效。
2.問答題
為什么說人力資源開發(fā)是人力資源管理的重要內(nèi)容?
參考答案:
人力資源開發(fā),主要指培訓是人力資源管理的1項重要內(nèi)容,如果培訓工作做不好,就不可能做好人力資源管理,也就不能為企業(yè)當前和...
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3.問答題
為什么主管解決機器或設(shè)備系統(tǒng)上問題,比處理員工工作表現(xiàn)上的問題要有效率的多?
參考答案:
員工工作表現(xiàn)過程復雜,不可預測性及員個別差異,使處理員工問題更加困難。
4.問答題
在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中比較常用的員工教育培訓方式有哪些?
參考答案:
在職培訓及職務(wù)輪調(diào)。
5.問答題
為什么說人力資源是企業(yè)發(fā)展的第一資源?
參考答案:
現(xiàn)代管理,人是第一要素,是企業(yè)經(jīng)營管理中首要的,基礎(chǔ)的,決定性的要素,人力資源開發(fā)可提高員工的知識和技能水平,強化員工的...
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