山西焦煤集團(tuán)考試山西焦煤考試(員工應(yīng)知)不定項(xiàng)選擇每日一練(2019.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第十五條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于（）。

2 2001年8月30日，山西省人民政府下發(fā)《山西省人民政府關(guān)于同意設(shè)立山西焦煤有限責(zé)任公司的批復(fù)》，同意以（）為主體，組建山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司。

3 山西焦煤以（）為主業(yè)，兼營物流貿(mào)易、裝備制造、材料、民爆、建筑、煤層氣、節(jié)能環(huán)保、投資金融、文化旅游、房地產(chǎn)等配套輔助產(chǎn)業(yè)。

4 徐先生系某建材公司銷售人員，在工作期間遭遇工傷，工傷級別為7級。徐先生翻看法律時發(fā)現(xiàn)，對于工傷職工，用人單位不能解除合同，就放開手腳接受客戶的回扣和好處費(fèi)，后因徐先生的失職，造成50萬元的貨物被騙。公司隨即作出了與徐先生解除勞動合同的決定，徐先生不服，主張自己是工傷職工，用人單位不能辭退他。徐先生的理由是否正確：（）

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5.判斷題《山西焦煤集團(tuán)公司勞動者獎懲暫行辦法》第三十七條規(guī)定，獎勵的種類分為：表揚(yáng)、授予榮譽(yù)稱號、向上級推薦等。獎勵同時可根據(jù)情況給予晉級或物質(zhì)獎勵等。

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