管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）

目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）

PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方，給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過程，以達(dá)成股東利益最大化。

損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有（）

中層管理者的角色種類有（）

游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）

柏拉圖的二八法則包含有（）