您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自身的技能和經(jīng)驗(yàn)
B.家庭和社會(huì)環(huán)境
C.職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和機(jī)會(huì)
D.個(gè)人的外貌和形象
A.追求短期利益，忽視長(zhǎng)期發(fā)展
B.頻繁跳槽，尋找更好的機(jī)會(huì)
C.根據(jù)自己的興趣和能力，選擇合適的職業(yè)方向
D.消極面對(duì)職業(yè)發(fā)展，不追求任何目標(biāo)
A.評(píng)估自身的技能和經(jīng)驗(yàn)，確定自己的職業(yè)方向
B.尋找合適的職業(yè)機(jī)會(huì)，并積極提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力
C.與他人建立良好的關(guān)系，尋求支持和幫助
D.追求自我實(shí)現(xiàn)和成長(zhǎng)，而不是金錢(qián)和地位
A.設(shè)定具體的職業(yè)目標(biāo)，并制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的計(jì)劃
B.積極尋求反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃
C.確定自己的職業(yè)興趣和價(jià)值觀，并以此為基礎(chǔ)制定職業(yè)規(guī)劃
D.認(rèn)為自己的能力有限，不需要努力去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
A.自我評(píng)估
B.確定職業(yè)目標(biāo)
C.制定行動(dòng)計(jì)劃
D.評(píng)估與反饋
A.自我評(píng)估
B.確定職業(yè)目標(biāo)
C.制定行動(dòng)計(jì)劃
D.評(píng)估與反饋
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
A.職業(yè)生涯目標(biāo)應(yīng)該是具體的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的
B.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)個(gè)人的興趣和愛(ài)好進(jìn)行
C.職業(yè)生涯發(fā)展路徑應(yīng)該是固定的、不可改變的
D.職業(yè)生涯成功取決于個(gè)人的天賦和運(yùn)氣
A.橫向發(fā)展路徑：通過(guò)轉(zhuǎn)換領(lǐng)域或職位，實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展
B.縱向發(fā)展路徑：通過(guò)晉升或提拔，提高職位和薪酬水平
C.自主發(fā)展路徑：通過(guò)自我管理和自我驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步
D.家庭發(fā)展路徑：通過(guò)結(jié)婚或生育，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和家庭的雙重發(fā)展
最新試題
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見(jiàn)。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
在測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中，需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
下列說(shuō)法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
員工感到在企業(yè)干沒(méi)前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問(wèn)題。