A.評估自身的技能和經(jīng)驗，確定自己的職業(yè)方向
B.尋找合適的職業(yè)機會，并積極提升自己的競爭力
C.與他人建立良好的關(guān)系，尋求支持和幫助
D.追求自我實現(xiàn)和成長，而不是金錢和地位
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A.設(shè)定具體的職業(yè)目標，并制定實現(xiàn)這些目標的計劃
B.積極尋求反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃
C.確定自己的職業(yè)興趣和價值觀，并以此為基礎(chǔ)制定職業(yè)規(guī)劃
D.認為自己的能力有限，不需要努力去實現(xiàn)職業(yè)目標
A.自我評估
B.確定職業(yè)目標
C.制定行動計劃
D.評估與反饋
A.自我評估
B.確定職業(yè)目標
C.制定行動計劃
D.評估與反饋
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
A.職業(yè)生涯目標應(yīng)該是具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的
B.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)個人的興趣和愛好進行
C.職業(yè)生涯發(fā)展路徑應(yīng)該是固定的、不可改變的
D.職業(yè)生涯成功取決于個人的天賦和運氣
A.橫向發(fā)展路徑：通過轉(zhuǎn)換領(lǐng)域或職位，實現(xiàn)多元化發(fā)展
B.縱向發(fā)展路徑：通過晉升或提拔，提高職位和薪酬水平
C.自主發(fā)展路徑：通過自我管理和自我驅(qū)動，實現(xiàn)個人成長和進步
D.家庭發(fā)展路徑：通過結(jié)婚或生育，實現(xiàn)個人和家庭的雙重發(fā)展
A.個人興趣和愛好
B.專業(yè)技能和知識
C.職業(yè)發(fā)展趨勢
D.家庭和社會環(huán)境
A.找到一份滿意的工作
B.實現(xiàn)自我價值和成就感
C.獲得職業(yè)晉升和提拔
D.以上都是
A.經(jīng)濟狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.家庭背景
D.社會環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗
D.性格特點
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進企業(yè)，進社區(qū)，進家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
社區(qū)專場招聘會是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標志性場地，針對社區(qū)特定人員召開，以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。
崗位分析的結(jié)果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。