A.自我評估
B.確定職業(yè)目標(biāo)
C.制定行動計劃
D.評估與反饋
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A.自我評估
B.確定職業(yè)目標(biāo)
C.制定行動計劃
D.評估與反饋
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
A.職業(yè)生涯目標(biāo)應(yīng)該是具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的
B.職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)個人的興趣和愛好進(jìn)行
C.職業(yè)生涯發(fā)展路徑應(yīng)該是固定的、不可改變的
D.職業(yè)生涯成功取決于個人的天賦和運氣
A.橫向發(fā)展路徑：通過轉(zhuǎn)換領(lǐng)域或職位，實現(xiàn)多元化發(fā)展
B.縱向發(fā)展路徑：通過晉升或提拔，提高職位和薪酬水平
C.自主發(fā)展路徑：通過自我管理和自我驅(qū)動，實現(xiàn)個人成長和進(jìn)步
D.家庭發(fā)展路徑：通過結(jié)婚或生育，實現(xiàn)個人和家庭的雙重發(fā)展
A.個人興趣和愛好
B.專業(yè)技能和知識
C.職業(yè)發(fā)展趨勢
D.家庭和社會環(huán)境
A.找到一份滿意的工作
B.實現(xiàn)自我價值和成就感
C.獲得職業(yè)晉升和提拔
D.以上都是
A.經(jīng)濟(jì)狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.家庭背景
D.社會環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗
D.性格特點
A.經(jīng)濟(jì)狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.家庭背景
D.社會環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗
D.性格特點
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴(kuò)招”政策（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是（）。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，進(jìn)社區(qū)，進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。