A.職業(yè)生涯目標應該是具體的、可衡量的、可實現(xiàn)的
B.職業(yè)生涯規(guī)劃應該根據(jù)個人的興趣和愛好進行
C.職業(yè)生涯發(fā)展路徑應該是固定的、不可改變的
D.職業(yè)生涯成功取決于個人的天賦和運氣
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A.橫向發(fā)展路徑:通過轉(zhuǎn)換領域或職位,實現(xiàn)多元化發(fā)展
B.縱向發(fā)展路徑:通過晉升或提拔,提高職位和薪酬水平
C.自主發(fā)展路徑:通過自我管理和自我驅(qū)動,實現(xiàn)個人成長和進步
D.家庭發(fā)展路徑:通過結(jié)婚或生育,實現(xiàn)個人和家庭的雙重發(fā)展
A.個人興趣和愛好
B.專業(yè)技能和知識
C.職業(yè)發(fā)展趨勢
D.家庭和社會環(huán)境
A.找到一份滿意的工作
B.實現(xiàn)自我價值和成就感
C.獲得職業(yè)晉升和提拔
D.以上都是
A.經(jīng)濟狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.家庭背景
D.社會環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗
D.性格特點
A.經(jīng)濟狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢
C.家庭背景
D.社會環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗
D.性格特點
A.明確測評的目的和對象
B.選擇合適的測評工具
C.實施測評并收集數(shù)據(jù)
D.對測評結(jié)果進行詳細解釋
A.標準化
B.客觀性
C.量化性
D.確定性
A.霍蘭德職業(yè)興趣量表
B.MBTI人格類型測試
C.360度反饋
D.德爾菲法
最新試題
崗位分析的結(jié)果要運用到管理工作的各個方面,要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的()。
職業(yè)測驗可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是()。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是()。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況,重點是()。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
在工作后5-10年內(nèi),出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。
在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當?shù)囊豁検牵ǎ?/p>
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。