A.個(gè)人興趣和愛好
B.專業(yè)技能和知識(shí)
C.職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
D.家庭和社會(huì)環(huán)境
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A.找到一份滿意的工作
B.實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就感
C.獲得職業(yè)晉升和提拔
D.以上都是
A.經(jīng)濟(jì)狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
C.家庭背景
D.社會(huì)環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.性格特點(diǎn)
A.經(jīng)濟(jì)狀況
B.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
C.家庭背景
D.社會(huì)環(huán)境
A.職業(yè)興趣
B.職業(yè)技能
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.性格特點(diǎn)
A.明確測(cè)評(píng)的目的和對(duì)象
B.選擇合適的測(cè)評(píng)工具
C.實(shí)施測(cè)評(píng)并收集數(shù)據(jù)
D.對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)解釋
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.客觀性
C.量化性
D.確定性
A.霍蘭德職業(yè)興趣量表
B.MBTI人格類型測(cè)試
C.360度反饋
D.德爾菲法
A.問卷調(diào)查
B.面試
C.心理測(cè)試
D.觀察法
A.根據(jù)測(cè)評(píng)目的和對(duì)象選擇
B.根據(jù)個(gè)人喜好選擇
C.根據(jù)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)的推薦選擇
D.以上都是
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn)，使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對(duì)象需求，沒有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
在職業(yè)勝任要素中，知識(shí)對(duì)職業(yè)活動(dòng)影響的描述，不恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。
社區(qū)專場(chǎng)招聘會(huì)是（）牽頭組織，選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)所屬場(chǎng)地或社區(qū)標(biāo)志性場(chǎng)地，針對(duì)社區(qū)特定人員召開，以促進(jìn)就業(yè)為目的的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實(shí)施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意（）的應(yīng)急方案。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。