判斷題通貨膨脹下進(jìn)行的工資調(diào)控主要是因?yàn)槲飪r上漲會使得勞動者實(shí)際工資減低,因此必須對勞動者進(jìn)行補(bǔ)償。
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5.多項選擇題在職培訓(xùn)的成本包括()
A.舉辦培訓(xùn)活動的費(fèi)用
B.培訓(xùn)期間員工誤工的損失
C.聘請培訓(xùn)師的費(fèi)用
D.培訓(xùn)管理費(fèi)用
最新試題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
()即按一定作業(yè)難度,把職工評出等級順序。
題型:單項選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項選擇題
()的作用在于使獲獎?wù)叩玫骄裆系臐M足,這也是給予職工的有效報酬。
題型:單項選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項選擇題
人員挑選與錄用工作程序的前三個階段是()。
題型:多項選擇題
()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
題型:單項選擇題