A.賦值法
B.指數(shù)法
C.歸一法
D.綜合計分法
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A.經(jīng)常性
B.臨時性
C.無償性
D.有償性
A.下放投資審批事項
B.下放生產(chǎn)經(jīng)營活動審批事項
C.減少專項轉(zhuǎn)移支付
D.減少行政事業(yè)性收費(fèi)
A.具有行政立法權(quán)的主體應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法定程序在法定權(quán)限范圍內(nèi)制定法律規(guī)范
B.行政立法應(yīng)當(dāng)以保護(hù)和促進(jìn)人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn)，在充分聽取公眾意見的基礎(chǔ)上反映人民訴求、聚合人民的公共意志
C.行政立法不得與上位法相沖突，以保證整個法律制度的統(tǒng)一性和和諧性
D.行政立法應(yīng)當(dāng)合理、高效，具有針對性和可執(zhí)行性，符合發(fā)展的現(xiàn)實基礎(chǔ)和基本規(guī)律
A.行政決策中心
B.決策信息系統(tǒng)
C.決策咨詢系統(tǒng)
D.決策控制系統(tǒng)
A.垃圾桶決策模型
B.有限決策模型
C.漸進(jìn)決策模型
D.精英決策模型
最新試題
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。