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某廠準(zhǔn)備生產(chǎn)一種新產(chǎn)品，有三個(gè)可行方案供選擇：一是新建一個(gè)車間，二是擴(kuò)建原有的一個(gè)車間，三是改造原有的一個(gè)車間。今后產(chǎn)品的市場可能出現(xiàn)高需求、中需求、低需求三種情況，每個(gè)可行方案在三種需求下的相應(yīng)收益見下表：
| 方案 | 自然狀態(tài) | ||
| 高需求 | 中需求 | 低需求 | |
| 新建 | 50 | 20 | -18 |
| 擴(kuò)建 | 42 | 23 | -5 |
| 改建 | 20 | 15 | 8 |
如果用后悔值法進(jìn)行決策，試問三種方案的優(yōu)先選擇順序是什么？（）
A.新建〉擴(kuò)建〉改建
B.擴(kuò)建〉新建〉改建
C.改建〉新建〉擴(kuò)建
D.擴(kuò)建〉改建〉新建
A.錢德勒
B.法約爾
C.西蒙
D.泰羅
A.指導(dǎo)型
B.支持型
C.參與型
D.成就導(dǎo)向型
A.輪式
B.鏈?zhǔn)?br />
C.“Y”
D.全通道式
A.條件
B.依據(jù)
C.重要程度
D.重復(fù)性
A.貧乏式管理
B.鄉(xiāng)村俱樂部式
C.中庸之道式
D.權(quán)威與服從式
A.管理模式
B.激勵(lì)的方法
C.高素質(zhì)的人員
D.最難共事者
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
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企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）