A.社會型
B.常規(guī)型
C.企業(yè)型
D.現(xiàn)實型
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你可能感興趣的試題
A.凍結(jié)雇傭
B.職務(wù)分享
C.自愿退休
D.加班加點
A.降低獎金等福利的薪酬
B.注重員工內(nèi)部的提升
C.看重公司的成長和合并
D.管理手段的規(guī)范性和一致性
A.戰(zhàn)略地圖
B.數(shù)字儀表盤
C.人力資源計分卡
D.關(guān)鍵績效指標
A.使命
B.愿景
C.價值觀
D.制度規(guī)范
A.橫向聯(lián)系差
B.穩(wěn)定性強
C.狹隘的職能觀念
D.領(lǐng)導(dǎo)者分權(quán)
A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.職業(yè)化程度
D.制度化程度
A.工作技能
B.工作成熟度
C.工作態(tài)度
D.領(lǐng)導(dǎo)魅力
A.領(lǐng)導(dǎo)對圈里人比圈外人投入更多的感情、時間
B.這是一種互惠的交換過程
C.領(lǐng)導(dǎo)和下屬作為個體進行反饋信息
D.圈里人很少采用正式的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威
A.激勵下屬
B.智慧化管理
C.獎勵
D.個性化關(guān)懷
A.一般認知能力測試
B.身體能力測試
C.心理測試
D.知識測試
最新試題
下列關(guān)于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預(yù)測的方法是()。
同時效度與預(yù)測效度同屬于()。
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
下列關(guān)于年薪制的說法,錯誤的是()。
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設(shè),強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力,鼓勵雙方積極開展要約行動?!边@是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法,正確的是()。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試特點的說法,正確的是()。
其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。