單項選擇題只要熟悉了知識點就能理解,即()
A.間接理解
B.直接理解
C.遷移理解
D.雷同理解
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1.單項選擇題明尼蘇達多相人格測驗最大的優(yōu)點是()
A.省時省力
B.客觀和系統(tǒng)
C.便于操作
D.不受文化和教育背景限制
2.單項選擇題人員測評的對象是()
A.素質(zhì)
B.任職者
C.管理人員
D.能力
3.單項選擇題針對高級管理人員最有效的測評方法是()
A.面試
B.角色扮演
C.評價中心技術(shù)
D.管理游戲
4.單項選擇題用測評結(jié)果中最大的分數(shù)減去最小的分數(shù),即()
A.兩極差
B.平均差
C.方差
D.標準差
5.單項選擇題所有測評結(jié)果在理論上的代表值是()
A.眾數(shù)
B.平均數(shù)
C.頻率
D.頻次
最新試題
簡述對投射測驗的批評。
題型:問答題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項選擇題
下列有關(guān)面試中非言語行為的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
提出“尚賢任能”的是()。
題型:單項選擇題
人事測評準備階段里最關(guān)鍵的工作是()。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點不包括()
題型:單項選擇題
按()標準劃分,問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型:單項選擇題
為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項目設(shè)計中的注意事項的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
勝任力的起源可以追溯到20世紀()。
題型:單項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題